Годовой отчет НАК «Казатомпром»


Примеры лучших практик подготовки годовой отчетности казахстанских компаний за 2016 год


Годовой отчет НАК «Казатомпром»

Годовые отчеты НАК «Казатомпром» традиционно готовит на достаточно высоком уровне. Документ компании по итогам 2016 года отличается высокой информативностью и качеством раскрытия информации. Годовой отчет подготовлен в соответствии с основным вариантом (Core option) применения Руководства по отчетности в области устойчивого развития G4 (GRI), что среди прочего способствовало хорошему уровню представления нефинансовой информации. Компания является одним из лидеров по освещению вопросов устойчивого развития в Казахстане.

 39-01-2-2.jpg

Деятельность компании получила всестороннее освещение в годовом отчете. Здесь, в частности, нашли отражение информация о компании и ее основных направлениях работы, стратегия и бизнес-модель, операционные и финансовые результаты деятельности, вопросы социальной и экологической ответственности.

Ключевые достижения

  • Раскрытие стратегии. В годовом отчете «Казатомпром» приводит ключевые стратегические цели и список задач. По каждой цели есть отчет о проделанной работе в отчетном году и планы на следующий год. Таким образом, можно увидеть последовательность развития организации.
  • Презентация бизнес-модели. «Казатомпром» — одна из немногих казахстанских компаний, представляющих должным образом свою бизнес-модель. Схема охватывает основные капиталы компании, ключевые операционные процессы и результаты деятельности. Кроме того, представлены ключевые рычаги создания стоимости.
  • Анализ рынка. Компания представляет основные рынки и страны, где она ведет свою деятельность. При этом описание экономической ситуации на основных рынках характеризуется хорошим уровнем аналитики с выделением наиболее важных факторов и тенденций.
  • Раскрытие вопросов распределения экономической стоимости. В части, посвященной вопросам устойчивого развития, важным моментом является то, что компания также уделила внимание экономическому аспекту взаимодействия с внешней средой. В отчете приведены данные по созданию и распределению прямой экономической стоимости в соответствии с требованиями раскрытия GRI. Уделяется внимание экономическому воздействию на регионы присутствия.
  • Презентация социальной ответственности. Компания на достаточно хорошем уровне раскрывает вопросы кадровой политики, в частности, приводятся подробные данные о структуре персонала и его обучении, раскрывается система оплаты труда. Кроме того, в отчете приведены индикаторы социальной стабильности.
  • Освещение взаимодействия с заинтересованными сторонами. В рамках организации эффективного диалога с заинтересованными сторонами для групп общественности была определена степень их воздействия на деятельность компании по четырехбалльной шкале, а также степень влияния, оказываемого компанией на них. В отчете указывается форма диалога с конкретной группой стейкхолдеров и перечень их интересов в отношении компании.



Распечатать